- เข้าร่วม
- 1 มิถุนายน 2011
- ข้อความ
- 17,841
- คะแนนปฏิกิริยา
- 0
- คะแนน
- 36
ไมโครซอฟท์เสนอจ้างพนักงานออกแบบสมัครใจ พนักงานมีสิทธิ 60,000 คน หรือ 1/4 ของบริษัท
Body
ไมโครซอฟท์ประกาศแพ็กเกจจ้างพนักงานออกแบบสมัครใจ (Voluntary Exit Offer) ให้กับพนักงานในสหรัฐอเมริกา สหราชอาณาจักร แคนาดา อินเดีย โดยมีผลกับพนักงาน Level 70 ลงไป (นับตามระบบของบริษัท) ซึ่งหมายความว่า พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วมมีจำนวนสูงถึง 60,000 คน หรือคิดเป็นราว 1/4 ของพนักงานทั้งบริษัท (ไม่ได้แปลว่าจ้างออกทั้ง 60,000 คน)
การจ้างออกแบบสมัครใจครั้งใหญ่นี้มีผลเฉพาะบางแผนกเท่านั้น เท่าที่มีข่าวรายงานคือไม่ครอบคลุมทีมเซลส์ ทีมวิศวกรบางทีม และทีมฝั่งสำนักงานบางทีม
ส่วนแพ็กเกจสมัครใจจ้างออกใกล้เคียงกับแพ็กเกจของการปลดพนักงาน ได้แก่ เงินชดเชย 1 สัปดาห์ทุกอายุงาน 6 เดือน (ถ้าพนักงานระดับสูงหน่อยจะได้ 2 สัปดาห์ต่ออายุงาน 6 เดือน) พนักงานมีโอกาสพิจารณาแพ็กเกจนี้จนถึงต้นเดือนธันวาคม และออกจากบริษัทตอนสิ้นปีนี้
ที่มา - Microsoft, Business Insider
mk Tue, 27/10/2026 - 08:39
Continue reading...
Body
ไมโครซอฟท์ประกาศแพ็กเกจจ้างพนักงานออกแบบสมัครใจ (Voluntary Exit Offer) ให้กับพนักงานในสหรัฐอเมริกา สหราชอาณาจักร แคนาดา อินเดีย โดยมีผลกับพนักงาน Level 70 ลงไป (นับตามระบบของบริษัท) ซึ่งหมายความว่า พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วมมีจำนวนสูงถึง 60,000 คน หรือคิดเป็นราว 1/4 ของพนักงานทั้งบริษัท (ไม่ได้แปลว่าจ้างออกทั้ง 60,000 คน)
การจ้างออกแบบสมัครใจครั้งใหญ่นี้มีผลเฉพาะบางแผนกเท่านั้น เท่าที่มีข่าวรายงานคือไม่ครอบคลุมทีมเซลส์ ทีมวิศวกรบางทีม และทีมฝั่งสำนักงานบางทีม
ส่วนแพ็กเกจสมัครใจจ้างออกใกล้เคียงกับแพ็กเกจของการปลดพนักงาน ได้แก่ เงินชดเชย 1 สัปดาห์ทุกอายุงาน 6 เดือน (ถ้าพนักงานระดับสูงหน่อยจะได้ 2 สัปดาห์ต่ออายุงาน 6 เดือน) พนักงานมีโอกาสพิจารณาแพ็กเกจนี้จนถึงต้นเดือนธันวาคม และออกจากบริษัทตอนสิ้นปีนี้
ที่มา - Microsoft, Business Insider
mk Tue, 27/10/2026 - 08:39
Continue reading...